L'équipe

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Cassandre Verriest

      Cassandre est passionnée et se donne à fond dans les projets qu'elle entreprend. Elle puise auprès des autres son énergie, ses inspirations et toutes ses rencontres sont sources d'apprentissages. 

Son kiff : Les longues ballades sur la plage les pieds dans l'eau

Ce qui la rend exceptionnelle : Un problème ? Une solution !

Son leitmotiv : "Teamwork makes dreams work"

Une anecdote : Elle sait conduire un tracteur !

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Matthieu Vandermersch

    Matthieu a une âme d'entrepreneur. Curieux, il est sans cesse à l'affût des nouvelles innovations et suis de près les startups tech, avec un penchant pour les RH. 
 
Son kiff : Discuter de la meilleure façon de refaire le monde autour d'une bière belge.
 
Ce qui le rend exceptionnel : Sa motivation à toute épreuve. 
 
Son leitmotiv : "Les raisonnables auront duré, les passionnés auront vécu."
 
Une anecdote : Le Welsh n'a plus de secret pour lui !  

 

Un tour du monde des innovations managériales

Nos 8 partenaires : 

Logo de Germe, partenaire d'Équipe de Choc
Logo d'Orange, partenaire d'Équipe de Choc
Logo d'ANEO, partenaire d'Équipe de Choc
Logo d'emlyon, partenaire d'Équipe de Choc
Logo d'Altman Partners, partenaire d'Équipe de Choc
Logo de Vinci Facilities, partenaire d'Équipe de Choc
Logo de Moodwork, partenaire d'Équipe de Choc
Logo d'Entrepôt du Bricolage, partenaire d'Équipe de Choc

     Ensemble depuis les bancs de la Classe Préparatoire, nous nous retrouvons à l'emlyon et intégrons en première année l'association les Baroudeurs de l'innovation managériale. La mission de cette association résonne alors en nous : partir dans le monde entier à la rencontre des hommes et des femmes qui inventent le management de demain. Sac à dos prêts, l'aventure commence ! 
 











      Porteurs de la troisième édition du projet, nous sommes partis en 2018 pour 6 mois grâce à nos 8 partenaires financiers. Nous avons traversé 13 pays et avons visité plus de 60 entreprises, de toute taille et de tout secteur. De Buurtzorg aux Pays-Bas à Netflix aux Etats-Unis, en passant par Mindvalley en Malaisie, nous avons redécouvert des pionniers de l'innovation managériale et déniché des "pépites" encore inconnues du grand public. 
 

Photo du tour du monde des Baroudeurs de l'Innovation Managériale

Le projet en quelques chiffres :

1 binôme

6 mois d'expédition

8 partenaires

13 pays traversés

60 entreprises rencontrées

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De retour en France nous avons partagé nos plus belles inspirations auprès des entreprises françaises prêtes à évoluer dans leurs pratiques. Nous avons découvert, au travers de ces rencontres, un vivier d'innovations managériales françaises. 

Nous nous lançons donc aujourd'hui un second défi : interviewer ces acteurs du changement en France et partager leur expérience au travers d'un podcast: Equipe de choc !

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Et maintenant  ?

Equipe de choc

Signification : Se dit d'une équipe qui donne des résultats.  Le mot "choc" est utilisé dans le sens de "percutant, qui marque".

 

Equipe de choc est un média qui partage les parcours et les clés de réussites d'équipes performantes et qui font choc parce qu'elles osent sortir des sentiers battus du management traditionnel.

 

     Créer "Équipe de choc" c'est concrétiser notre  volonté d'éveiller, de bousculer les codes et de démocratiser des pratiques managériales qui parfois considérées comme inconcevables, seront demain la norme.